各區(qū)人民政府，市人民政府各部門：
??? 《武漢市降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。
武漢市人民政府辦公廳
2019年5月27日
武漢市降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）和《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案的通知》（鄂政辦發(fā)〔2019〕33號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
自2019年5月1日起，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%和20%降至16%。
二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
自2019年5月1日起，繼續(xù)延長階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率期限至2020年4月30日。
三、調(diào)整社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限
自2019年7月1日起，統(tǒng)一調(diào)整社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。2019年度（2019年7月1日至2020年6月30日，下同），全市社會保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為18699元、下限為3739.8元。
用人單位及職工應(yīng)當(dāng)在社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)據(jù)實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)。2018年度（2018年7月1日至2019年6月30日，下同）已經(jīng)核定的參保單位及個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可以繼續(xù)執(zhí)行至2019年6月30日。
四、調(diào)整靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次及標(biāo)準(zhǔn)
自2019年7月1日起，在社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)，全市靈活就業(yè)人員每月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)劃分為7個(gè)檔次，由本人自行選擇。
2019年度，全市靈活就業(yè)人員每月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的檔次標(biāo)準(zhǔn)分別為：747.96元、997.28元、1246.6元、1869.9元、2493.2元、3116.5元、3739.8元。2018年度已經(jīng)核定的繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)，可以繼續(xù)執(zhí)行至2019年6月30日。
五、實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法過渡政策
自2019年1月1日起，全市統(tǒng)一執(zhí)行我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法過渡政策。2019年1月1日至我省過渡政策實(shí)施前退休的人員，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)暫按我市現(xiàn)行政策核定。待全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法過渡政策實(shí)施后再重新核算，確保企業(yè)退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。
六、繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)防控工作
在貫徹落實(shí)國務(wù)院及省人民政府關(guān)于降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的同時(shí)，努力做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，制訂實(shí)施平衡養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口工作預(yù)案，確保全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
（一）加大全民參保計(jì)劃實(shí)施力度
加大對用人單位勞動(dòng)用工年檢與勞動(dòng)和社會保障監(jiān)察工作力度，開展對用人單位瞞報(bào)參保人數(shù)專項(xiàng)稽核，做到應(yīng)保盡保，確保完成2019年社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)。
（二）加大繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定工作力度
通過政策宣傳、送達(dá)個(gè)人賬戶對賬單、建立社會保險(xiǎn)失信企業(yè)名單等方式，督促用人單位及職工依法履行繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)義務(wù)，加大對企業(yè)及職工繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定工作力度。
（三）規(guī)范參保補(bǔ)繳工作
對用人單位及職工應(yīng)保未保的情形，規(guī)范納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳的實(shí)施范圍。
（四）推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌
加快推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌，將現(xiàn)行市、區(qū)統(tǒng)籌相結(jié)合的管理模式調(diào)整為完全意義上的市級統(tǒng)籌管理模式，確保蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、東西湖區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)與全市同步平穩(wěn)實(shí)施降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的各項(xiàng)政策，增強(qiáng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的防風(fēng)險(xiǎn)能力。
七、強(qiáng)化組織實(shí)施
成立市實(shí)施降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市人民政府市長周先旺任組長，市人民政府常務(wù)副市長胡亞波和市人民政府副市長徐洪蘭、陳邂馨任副組長，市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市醫(yī)療保障局主要負(fù)責(zé)人為成員。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源社會保障局，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率、調(diào)整社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以及社會保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革過渡期間的工作銜接。市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)配合做好具體組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作，共同研究解決工作中遇到的問題，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。