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關(guān)于印發(fā)重慶市深入推廣福建省三明市經(jīng)驗(yàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施舉措的通知
發(fā)布時(shí)間:2022-05-16        信息來源:查看

渝醫(yī)改〔2021〕5號(hào)

各區(qū)縣(自治縣)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專項(xiàng)(領(lǐng)導(dǎo))小組,市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專項(xiàng)小組各成員單位,有關(guān)單位:

??? 《重慶市深入推廣福建省三明市經(jīng)驗(yàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施舉措》已經(jīng)市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專項(xiàng)小組暨市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

中共重慶市委全面深化改革委員會(huì)

醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專項(xiàng)小組

2021年12月16日



重慶市深入推廣福建省三明市經(jīng)驗(yàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施舉措

??? 為深入貫徹習(xí)近平總書記在福建省三明市視察時(shí)關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,全國醫(yī)改工作電視電話會(huì)議精神,以及《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于關(guān)于深入推廣福建省三明市經(jīng)驗(yàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(國醫(yī)改發(fā)〔2021〕2號(hào))精神,按照市委、市政府工作要求,進(jìn)一步加大力度推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn),深化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源均衡布局,加快推動(dòng)實(shí)現(xiàn)大病重病在本市解決、常見病多發(fā)病在區(qū)縣解決、頭疼腦熱等小病在鄉(xiāng)村解決,加快健全維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制,結(jié)合我市實(shí)際,提出以下實(shí)施舉措。

一、深入推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)

堅(jiān)持近年來學(xué)習(xí)推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)明確的改革路徑和基本要求,持之以恒狠抓落實(shí),鞏固改革成果,確保新機(jī)制良性運(yùn)行。

1.深入學(xué)習(xí)三明堅(jiān)持人民至上、敢為人先的改革精神,進(jìn)一步增強(qiáng)改革的決心和勇氣,不回避矛盾,敢于觸碰利益,真抓實(shí)干,動(dòng)真碰硬。落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干意見>的通知》(廳字〔2016〕36號(hào))等要求,區(qū)縣由黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志或一位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)(專項(xiàng))小組組長(zhǎng),充分發(fā)揮醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)(專項(xiàng))小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。區(qū)縣黨委常委會(huì)每年至少專題研究1次醫(yī)改工作。將醫(yī)改任務(wù)完成情況作為全面深化改革和政府目標(biāo)管理績(jī)效考核的重要內(nèi)容。(牽頭單位:各區(qū)縣黨委政府,市醫(yī)改辦、市醫(yī)改專項(xiàng)小組各成員單位,按職責(zé)分工負(fù)責(zé),下同)

2.推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè),增強(qiáng)區(qū)縣級(jí)醫(yī)院臨床??颇芰?,健全家庭醫(yī)生簽約服務(wù),加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步完善村醫(yī)待遇保障政策。創(chuàng)新分級(jí)診療和醫(yī)防協(xié)同機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉和有序就醫(yī),逐步提高縣域就診率和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診率。建立以人民健康為中心的醫(yī)聯(lián)體運(yùn)行監(jiān)測(cè)和績(jī)效評(píng)價(jià)體系。(牽頭單位:市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局;責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局,各區(qū)縣黨委政府)

3.常態(tài)化制度化開展藥品耗材集中帶量采購工作,逐步擴(kuò)大采購范圍。力爭(zhēng)2022年底前,落實(shí)國家組織集中帶量采購藥品通用名數(shù)超過300個(gè)。探索對(duì)未納入國家集采、臨床用量大、采購總額或單價(jià)高的,以及慢性病、常見病藥品和高值醫(yī)用耗材開展市級(jí)集中帶量采購。“十四五”期末,開展國家和市級(jí)組織的集中帶量采購藥品通用名數(shù)要超過500個(gè)。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)采購和庫存管理,適應(yīng)集中帶量采購要求。(牽頭單位:市醫(yī)保局;責(zé)任單位:各區(qū)縣黨委政府,市財(cái)政局、市衛(wèi)生健康委)

4.按照騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接的路徑,規(guī)范診療行為,降低藥品耗材等費(fèi)用,合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,推進(jìn)薪酬制度改革,總體上不增加群眾負(fù)擔(dān),促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和健康發(fā)展。落實(shí)國家組織藥品耗材集中采購醫(yī)保資金結(jié)余留用政策,激勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理使用、優(yōu)先使用中選產(chǎn)品。(牽頭單位:市醫(yī)保局、市衛(wèi)生健康委、市人力社保局;責(zé)任單位:市經(jīng)濟(jì)信息委、市藥監(jiān)局)

5.2022年6月底前,印發(fā)建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的實(shí)施意見,科學(xué)設(shè)置醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整的啟動(dòng)條件、觸發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及約束條件,穩(wěn)定調(diào)價(jià)預(yù)期。“十四五”期間,每年開展一次醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整工作評(píng)估,符合條件的要以市域內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用為基數(shù),合理確定價(jià)格調(diào)整總量,在總量范圍內(nèi)突出重點(diǎn)、有升有降調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。到2025年,基本完成現(xiàn)行醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的調(diào)整規(guī)范。將符合規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目及時(shí)納入醫(yī)保支付范圍。(牽頭單位:市醫(yī)保局)

6.依法依規(guī)改革優(yōu)化政府制定醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的行為規(guī)則,動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格聽證目錄,允許采取簡(jiǎn)明易行的方式調(diào)查成本和聽取意見。強(qiáng)化公立醫(yī)院價(jià)格監(jiān)測(cè)評(píng)估,加快建立公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、成本、費(fèi)用、收入分配及改革運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)體系,為實(shí)施醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整提供依據(jù)。(牽頭單位:市醫(yī)保局、市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生健康委)

7.落實(shí)《關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2021〕52號(hào)),全面深化公立醫(yī)院薪酬制度改革。根據(jù)當(dāng)年醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后,按照不同層級(jí)不同性質(zhì)醫(yī)院,根據(jù)“兩個(gè)允許”要求合理增加公立醫(yī)院薪酬總量,不計(jì)入總量核定基數(shù),合理確定人員支出占公立醫(yī)院業(yè)務(wù)支出的比重。推動(dòng)公立醫(yī)院合理確定內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu),注重醫(yī)務(wù)人員的穩(wěn)定收入和有效激勵(lì),充分發(fā)揮薪酬的保障功能。(牽頭單位:市人力社保局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局)

8.深化醫(yī)保支付方式改革,推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,逐步減少醫(yī)?;鸢错?xiàng)目付費(fèi)的比例,提高按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)、按病種分值付費(fèi)、按床日付費(fèi)、門診按人頭付費(fèi)等醫(yī)保支付方式所占的比例。到2025年,按疾病診斷相關(guān)分組或按病種付費(fèi)的醫(yī)?;鹫既糠蠗l件的住院醫(yī)?;鹬С龅谋壤_(dá)到70%。(牽頭單位:市醫(yī)保局)

9.提升醫(yī)療服務(wù)規(guī)范性,落實(shí)醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范,指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善臨床路徑,加大診療規(guī)范的培訓(xùn)推廣力度,強(qiáng)化監(jiān)督力度,提升醫(yī)療服務(wù)規(guī)范化水平。市、區(qū)縣衛(wèi)生健康部門要把合理用藥、規(guī)范診療情況作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息公開重要內(nèi)容,定期向社會(huì)公布。2022年底前,全市三級(jí)醫(yī)院50%出院患者、二級(jí)醫(yī)院70%出院患者按照臨床路徑管理。(牽頭單位:市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位:各區(qū)縣黨委政府)

10.建立健全與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與各方承受能力相適應(yīng)的公立醫(yī)院醫(yī)藥費(fèi)用合理增長(zhǎng)機(jī)制,以大型公立醫(yī)院為重點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)、藥品、檢查檢驗(yàn)等費(fèi)用增長(zhǎng)監(jiān)測(cè),將醫(yī)藥費(fèi)用控制情況納入對(duì)公立醫(yī)院院長(zhǎng)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo),推動(dòng)各級(jí)公立醫(yī)院均衡有序發(fā)展,促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)增加服務(wù)供給。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要健全內(nèi)部管理制度,規(guī)范診療行為,進(jìn)一步降低藥占比、耗材占比、檢查檢驗(yàn)占比,控制次均費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。(牽頭單位:市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局、市財(cái)政局)

11.強(qiáng)化對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)的投入責(zé)任,落實(shí)地方政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的投入政策,加大對(duì)公共衛(wèi)生、基層傾斜力度,提升公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。健全中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)各級(jí)中醫(yī)藥服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍建設(shè),提高中醫(yī)藥信息化服務(wù)水平。鼓勵(lì)支持非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互補(bǔ)充、共同發(fā)展。(牽頭單位:市財(cái)政局、市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生健康委,各區(qū)縣黨委政府)

二、試點(diǎn)推動(dòng)重點(diǎn)改革持續(xù)深化

對(duì)因地制宜和尚需探索的改革,積極穩(wěn)妥開展試點(diǎn),結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新,全面推開醫(yī)共體“三通”建設(shè),加快推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,積極構(gòu)建就醫(yī)和診療新格局,為深化改革積累經(jīng)驗(yàn)。

12.全面推開區(qū)縣域醫(yī)共體“三通”建設(shè)。制定《重慶市深化區(qū)縣域醫(yī)共體“三通”建設(shè)實(shí)施意見》,逐步實(shí)現(xiàn)區(qū)縣域醫(yī)共體內(nèi)行政、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、用藥目錄、信息系統(tǒng)等統(tǒng)籌管理。擴(kuò)大對(duì)緊密型區(qū)縣域醫(yī)共體實(shí)行醫(yī)保資金總額付費(fèi)試點(diǎn)范圍,加強(qiáng)監(jiān)督考核,結(jié)余留用、合理超支分擔(dān),有條件的區(qū)縣可按協(xié)議約定向醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付部分醫(yī)保資金,緩解其資金運(yùn)行壓力。允許有條件的區(qū)縣探索將基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)、基本藥物制度補(bǔ)助等相關(guān)經(jīng)費(fèi)打包給緊密型區(qū)縣域醫(yī)共體統(tǒng)籌使用。(牽頭單位:各區(qū)縣黨委政府,市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局、市財(cái)政局)

13.開展緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)試點(diǎn)。選擇3—4個(gè)區(qū)縣開展試點(diǎn),實(shí)行網(wǎng)格化布局管理,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居民預(yù)防、治療、康復(fù)、健康促進(jìn)等一體化連續(xù)性醫(yī)療服務(wù)。鼓勵(lì)試點(diǎn)區(qū)縣探索創(chuàng)新對(duì)緊密型醫(yī)療集團(tuán)的醫(yī)保支付和財(cái)政補(bǔ)助方式,引導(dǎo)其更好提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效率和水平。支持中醫(yī)醫(yī)院牽頭組建緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)。(牽頭單位:市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局;責(zé)任單位:市財(cái)政局、市發(fā)展改革委等)

14.鼓勵(lì)各區(qū)縣結(jié)合實(shí)際積極探索完善緊密型醫(yī)療聯(lián)合體管理體制和監(jiān)管機(jī)制,理順醫(yī)療聯(lián)合體與其舉辦方、監(jiān)管方之間,以及醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)部成員單位之間的關(guān)系,形成權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、可持續(xù)的制度安排。強(qiáng)化舉辦方和監(jiān)管方責(zé)任,由同級(jí)行政主管部門對(duì)緊密型醫(yī)療聯(lián)合體實(shí)施以大健康為中心的績(jī)效考核和監(jiān)督管理,考核結(jié)果與牽頭醫(yī)院院長(zhǎng)薪酬掛鉤,作為干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),確保其履行應(yīng)有的基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等職能職責(zé),保障醫(yī)療聯(lián)合體各成員單位的合理利益與積極性。(牽頭單位:各區(qū)縣黨委政府,市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局、市財(cái)政局、市發(fā)展改革委)

15.擴(kuò)大藥品耗材市級(jí)集中帶量采購和省際聯(lián)盟采購,將國家組織集中帶量采購以外,用量大、采購金額高的藥品耗材;通過(含視同通過)仿制藥質(zhì)量和療效一致性評(píng)價(jià)的藥品等納入采購范圍。積極探索“孤兒藥”、短缺藥、非一致性評(píng)價(jià)藥品的適宜采購方式。針對(duì)臨床用量較大、采購金額較高、臨床使用較成熟、多家企業(yè)生產(chǎn)的高值醫(yī)用耗材,按類別探索集中采購。每年至少開展或參加藥品、耗材集中帶量采購各1次。探索加入“三明采購聯(lián)盟”。所有開展集采相關(guān)中選結(jié)果、交易信息、中選產(chǎn)品降價(jià)幅度和約定采購量等信息,及時(shí)上傳國家醫(yī)保信息系統(tǒng)。(牽頭單位:市醫(yī)保局)

16.加強(qiáng)集中帶量采購中選品種的質(zhì)量監(jiān)管工作,保障人民群眾用藥安全有效。加強(qiáng)追溯體系建設(shè),建立完善中選藥品信息化追溯系統(tǒng),保障中選藥品在生產(chǎn)、流通、使用全過程可追溯。支持和鼓勵(lì)上市許可持有人研發(fā)、生產(chǎn)臨床急需藥品、“孤兒藥”、短缺藥等藥品。穩(wěn)妥有序持續(xù)推進(jìn)仿制藥質(zhì)量和療效一致性評(píng)價(jià)工作。(牽頭單位:市藥監(jiān)局;配合單位:市醫(yī)保局、市經(jīng)濟(jì)信息委、市衛(wèi)生健康委等)

17.優(yōu)化新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目管理,落實(shí)《重慶市新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目管理辦法(試行)》(渝醫(yī)保發(fā)〔2020〕22號(hào)),簡(jiǎn)化新增價(jià)格項(xiàng)目申報(bào)流程,加快受理審核進(jìn)度,明確辦理時(shí)限,促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展和臨床應(yīng)用。探索完善藥學(xué)類醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目,并做好醫(yī)保支付政策銜接。(牽頭單位:市醫(yī)保局)

18.加快推進(jìn)按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)改革試點(diǎn),2021年年底前進(jìn)入實(shí)際付費(fèi)階段,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并在全市逐步推廣。積極探索符合中醫(yī)藥服務(wù)特點(diǎn)的支付方式,推動(dòng)中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種按病種付費(fèi),鼓勵(lì)中醫(yī)與對(duì)應(yīng)的西醫(yī)病種實(shí)現(xiàn)“同病同效同價(jià)”。(牽頭單位:市醫(yī)保局)

19.創(chuàng)新公立醫(yī)院編制管理模式,持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)人員總量管理試點(diǎn)擴(kuò)面。鼓勵(lì)區(qū)縣結(jié)合實(shí)際,探索事業(yè)編制內(nèi)部挖潛、創(chuàng)新管理的有效方式。用足用好編制資源,按照“?;踞t(yī)療、保公共衛(wèi)生、保學(xué)科引領(lǐng)”原則,對(duì)符合條件的現(xiàn)有編外聘用專業(yè)技術(shù)人員,可充分考慮其從醫(yī)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等,通過公開招聘等嚴(yán)格規(guī)范的程序擇優(yōu)聘用,納入編制管理。(牽頭單位:市衛(wèi)生健康委、市委編辦、市人力社保局)

20.穩(wěn)步推進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)副高評(píng)審權(quán)限下放試點(diǎn)。繼續(xù)在8家市級(jí)三甲醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院開展衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放試點(diǎn)工作,進(jìn)一步完善職稱申報(bào)條件及評(píng)審辦法。醫(yī)療水平高、技術(shù)能力強(qiáng)、人事管理完善、具有自主評(píng)審意愿的其他三級(jí)醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院)和省級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)條件成熟、經(jīng)審批授權(quán),可啟動(dòng)衛(wèi)生副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放試點(diǎn)。(牽頭單位:市人力社保局、市衛(wèi)生健康委)

21.結(jié)合實(shí)際深化公立醫(yī)院薪酬制度改革,可探索實(shí)行年薪制、崗位薪酬制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資等薪酬形式,逐步建立體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識(shí)價(jià)值的薪酬體系,發(fā)揮薪酬制度有效激勵(lì)作用。進(jìn)一步探索有利于調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)積極性的薪酬分配政策,指導(dǎo)區(qū)縣細(xì)化落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工資傾斜政策。充分考慮中醫(yī)藥服務(wù)特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際落實(shí)對(duì)中醫(yī)藥領(lǐng)域的薪酬傾斜措施。(牽頭單位:市人力社保局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生健康委)

22.鼓勵(lì)具備條件的區(qū)縣借鑒三明做法,改革完善公立醫(yī)院薪酬總量核定辦法,以醫(yī)療服務(wù)收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)收入)為基數(shù)計(jì)算醫(yī)院薪酬總量。醫(yī)院在統(tǒng)一核定的薪酬總量?jī)?nèi)進(jìn)行自主分配,實(shí)行全員目標(biāo)年薪制,完善工分制、信息化、公開化的績(jī)效考核體系。維護(hù)公立醫(yī)院公益性,嚴(yán)禁給科室和醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo),嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員年薪與藥品、耗材和醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。(牽頭單位:市衛(wèi)生健康委、市人力社保局,責(zé)任單位:市財(cái)政局)

23.因地制宜,結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)對(duì)建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)、婦幼保健機(jī)構(gòu)機(jī)制創(chuàng)新等方面改革進(jìn)行探索,穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)。敢于創(chuàng)新,積極爭(zhēng)取國家在我市部署醫(yī)改有關(guān)試點(diǎn)工作,為深化改革積累經(jīng)驗(yàn)。(責(zé)任單位:各區(qū)縣黨委政府,市人力社保局、市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局、市藥監(jiān)局等)

三、加強(qiáng)組織實(shí)施

24. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣、市醫(yī)改專項(xiàng)小組各成員單位要充分認(rèn)識(shí)推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)的重要意義,將推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)作為深化醫(yī)改的重要內(nèi)容和抓手,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮試點(diǎn)示范作用,堅(jiān)持先行先試,大膽突破創(chuàng)新。(責(zé)任單位:各區(qū)縣黨委政府、市醫(yī)改專項(xiàng)小組各成員單位、市醫(yī)改辦)

25. 加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估。市、區(qū)縣醫(yī)改辦要建立學(xué)習(xí)推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)工作臺(tái)賬,密切跟蹤進(jìn)展,加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估,對(duì)工作滯后的及時(shí)通報(bào)并督促整改,對(duì)推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)成效明顯的區(qū)縣,在公立醫(yī)院綜合改革專項(xiàng)補(bǔ)助資金分配時(shí)予以傾斜。市醫(yī)改專項(xiàng)小組成員單位要進(jìn)一步深化“放管服”改革,加大對(duì)基層的指導(dǎo)支持力度。(責(zé)任單位:市醫(yī)改辦、市醫(yī)改專項(xiàng)小組有關(guān)成員單位,各區(qū)縣黨委政府、區(qū)縣醫(yī)改辦)

26.加強(qiáng)總結(jié)宣傳。各區(qū)縣、市醫(yī)改專項(xiàng)小組成員單位要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)送市醫(yī)改辦。市醫(yī)改辦要注重總結(jié)復(fù)制,加大對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳力度,積極對(duì)接國家有關(guān)部委,向全國推廣成熟經(jīng)驗(yàn)。(責(zé)任單位:各區(qū)縣黨委政府,市委編辦、市人力社保局、市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局、市藥監(jiān)局等市醫(yī)改專項(xiàng)小組有關(guān)成員單位,市醫(yī)改辦)



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