??? 為持續(xù)強化藥品安全監(jiān)管，進一步提升藥品安全保障水平，南潯區(qū)局“點線面”聯(lián)動深化藥品監(jiān)管能力建設，全面筑牢藥品安全底線。
??? 一是推進監(jiān)管關鍵崗位點上增強。加強年輕干部后備力量儲備，本年度通過公務員錄用考試，新招錄浙江大學藥學院畢業(yè)生1人，為系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展注入新鮮力量。開展2次中層干部選拔任用，提拔中層副職2人，均為藥學專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)分管藥品工作，藥品監(jiān)管力量進一步加強，干部梯隊建設進一步優(yōu)化。
??? 二是推進藥品條線人才線上縱深。持續(xù)深化理論培訓和現(xiàn)場實訓，積極選派檢查員參與省市級檢查工作，組織藥械監(jiān)管人員參加各級業(yè)務培訓74余人次，組織18人次參加省市級藥品檢查工作。4人代表南潯區(qū)參加全市藥品全科技能比武大賽，獲得團體二等獎，1人獲得全市藥品比武大賽化妝品條線個人三等獎，1人獲得藥品生產(chǎn)條線個人三等獎，藥品條線專業(yè)戰(zhàn)斗力不斷加強。
??? 三是推進監(jiān)管隊伍能力面上提升。制定《系統(tǒng)干部能力提升專項行動工作方案》《2024年“南潯市監(jiān)講堂”開課計劃》等，加強隊伍能力全面建設，藥品監(jiān)管作為“南潯市監(jiān)講堂”第一課，對全局干部職工進行全覆蓋培訓。組織區(qū)局“以賽提能 比武爭先”擂臺比拼競賽活動，通過必答題、搶答題等環(huán)節(jié)對基層分局所業(yè)務能力進行比拼，干部職工執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強。