1、無責(zé)任底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成，高額提成比例，薪資上不封頂；
2、法定節(jié)假日帶薪休假，享受節(jié)日禮品，定期組織外出旅游；
3、完善的績效考核激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)并繳納五險(xiǎn)一金以及購車獎(jiǎng)勵(lì)；
4、公司免費(fèi)提供住宿，優(yōu)越的小區(qū)環(huán)境，安全保障，生活方便；
5、健全的培訓(xùn)機(jī)制：新員工享受1對(duì)1學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，后期提供崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及全國市場(chǎng)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。