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行政人事經(jīng)理/主管 5-7千/月/月

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南京

  • 工作年限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期04-01 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱: 行政人事經(jīng)理/主管

類別名稱:

職位描述:
職位描述:職位要求:1、建立并完善行政人力資源管理體系,制定行政人力資源各項管理制度及相關(guān)流程,并組織實施,確保公司日常辦公正常運作。2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理:承擔(dān)招聘、薪酬、績效、勞資關(guān)系、人力資源規(guī)劃等相關(guān)事務(wù)。3、企業(yè)文化建設(shè),幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動及各項福利。4、為公司的正常運營提供完備的后勤保障及服務(wù),包括辦公環(huán)境、通訊設(shè)施、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等事務(wù)的日常管理。5、負(fù)責(zé)公司文書起草,包括各項通知、函文、報告及其它內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)文件的撰寫。6、辦理總經(jīng)理交辦的其它各項事務(wù),做好各部門協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理的工作。 【任職要求】1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);5年及以上從業(yè)經(jīng)驗,其中2年及以上管理經(jīng)驗。2、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程,掌握面談技巧。3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方、有活力、樂觀向上,抗壓能力及適應(yīng)能力強。4、 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力。5、 敬業(yè)、極強的責(zé)任心、為人正直、有原則。注:本崗位工作權(quán)重招聘工作30%,其它相關(guān)人事工作20%,行政管理工作50%;有醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先考慮,要求實操能力強。
任職要求:
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