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人事主管/經(jīng)理 急招 4.5-6千/月/月

常州天道地恒醫(yī)療器械有限公司

常州

  • 工作年限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期04-01 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱： 人事主管/經(jīng)理 急招

類別名稱：

職位描述：
職位描述：崗位及職責(zé)要求：能力要求：1.曾從事人事招聘、培訓(xùn)工作3年以上2.大專以上學(xué)歷3.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4.熟練運(yùn)用windows和ms office系列；5.從事過保險(xiǎn)行業(yè)人事工作者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1.根據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲(chǔ)備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道；2.根據(jù)部門招聘用人需求，在選擇的招聘渠道上發(fā)布招聘信息；3.根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息，匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選，形成面試名單；4.按照面試名單，組織面試，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選；5.根據(jù)公司總體的用人需求，針對(duì)核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；6.負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施計(jì)劃、維護(hù)和拓展工作，保障招聘工作的有效性；7.匯總各部門的年度人員需求計(jì)劃并進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)匯總計(jì)劃制定公司年度人力計(jì)劃；8.負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效考核工作9.協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求；10.培訓(xùn)活動(dòng)的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓(xùn)順利完成；工作優(yōu)勢(shì)：1、較一般企業(yè)公司試用期短：試用期60天，特殊情況提前或延后；2、待遇優(yōu)厚，晉升空間大；3、薪資水平高于同行業(yè)，薪酬、激勵(lì)機(jī)制健全；4、培訓(xùn)：公司實(shí)行帶薪培訓(xùn)，不同時(shí)期給予不同的培訓(xùn)，筑造學(xué)習(xí)型組織；5、公司定期舉行活動(dòng)，如演講比賽（頒發(fā)相應(yīng)證書及獎(jiǎng)金）、拓展訓(xùn)練、組織旅游等；6、公司注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，員工的培養(yǎng)，健全的晉升機(jī)制，給員工提供充分的成長(zhǎng)發(fā)展空間。
任職要求：
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