任職要求：
任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；
2.有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘或培訓(xùn)模塊，熟悉招聘流程，掌握一定的招聘測(cè)評(píng)技巧與方法；
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策，了解社保相關(guān)政策，有社保業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.能熟練使用辦公軟件，具備良好的文書寫作能力；
5.性格穩(wěn)重細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的邏輯分析能力與良好的團(tuán)隊(duì)精神。