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江蘇公司人力資源總監(jiān) 面議

中國醫(yī)療器械有限公司

南京

  • 工作年限
  • 學歷要求
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期02-17 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱： 江蘇公司人力資源總監(jiān)

類別名稱：

職位描述：

1、結(jié)合公司管理需要和國藥器械本部要求，建立并完善人力資源管理體系和各項管理制度（包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等體系的全面建設），并負責落實執(zhí)行；

2、建立并完善工作分析、崗位說明書及職級管理工作，明確公司各部門和崗位職責；

3、建立與完善公司勞動合同管理制度，對員工的福利及社會保險進行管理，保證用工工作的規(guī)范化、制度化、合規(guī)化；

4、建立健全公司員工薪酬管理辦法，依據(jù)內(nèi)部公平性、外部競爭性原則完善薪酬激勵機制，提升員工工作積極性；

5、開展員工績效考核工作，體現(xiàn)效率公平原則，實現(xiàn)考核目的，促進員工專業(yè)能力和工作業(yè)績提升；

6、負責開展依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培訓計劃并組織實施；

 

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗；

2、具備較全面的人力資源管理知識，熟悉國家和地方勞動及相關的政策、法規(guī)；

3、具備較好的應變能力和靈活組織能力，能夠較好的處理工作中的突出問題；

4、具備較好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠較好的理解并貫徹執(zhí)行公司及國藥器械本部人力資源管理的各項工作要求。

任職要求：
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